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Se você está em busca de uma profissional para realizar os trabalhos domésticos da sua casa, sabe o quanto essa missão não é tão simples quanto se imagina. Afinal, além de eficiente, essa pessoa deve primar pela honestidade e pela dedicação, para que o resultado – tanto para quem contrata quanto para quem é contratada – seja o melhor possível.

 

E é na entrevista que tudo começa. “Quando bem feita, ela pode ajudar a identificar uma boa profissional”, explica Heloisa Sundfeld, consultora da Help Personal Assistant, empresa especializada em treinamento de funcionários domésticos e organização do lar. Fique de olho em nossas dicas e encontre a sua Super Nice!

 

Aparência faz diferença

 

Pequenos cuidados indicam se a pessoa se preocupa com a limpeza e a higiene. Por isso, observe se a candidata está penteada, bem como se as suas roupas e sapatos são limpos. “A roupa pode ser nova e apresentar manchas de gordura, por exemplo, o que demonstra falta de capricho”, alerta Heloisa.

 

Bata um longo papo

 

Durante a entrevista, fique atenta a alguns detalhes. Se você tem filhos pequenos, deixe-os por perto no momento da conversa - dessa forma, poderá avaliar como a profissional se relaciona com as crianças. Faça questões sobre sua vida pessoal, procure saber seu grau de instrução, quais trabalhos ela sabe executar e de que modo. “Pergunte como ela limpa as janelas e de que maneira lava as roupas delicadas”, exemplifica a consultora. As respostas indicam se ela sabe fazer o serviço.

 

Deixe claro, também, quais serão as suas tarefas, os horários de trabalho e as folgas.

 

Cheque as referências

 

Pedir referências é importantíssimo! Telefone para os ex-patrões e, se ainda assim tiver dúvidas, solicite o endereço e vá conversar pessoalmente. “Às vezes, a candidata pede a uma amiga que forneça ótimas – porém falsas - recomendações”, alerta Heloisa.

 

Acerte o salário

 

“É melhor perguntar quanto a pessoa quer ganhar. O valor que ela pretende receber pode ser menor do que aquele que você esperava pagar. Assim, você tem a possibilidade de dar um aumento se a empregada merecer”, aconselha a consultora.

 

Faça um teste

 

Proponha que a candidata trabalhe alguns dias, mas sem compromisso. Nesse período, você poderá avaliar se ela sabe fazer o serviço e se atende às necessidades da sua casa. Para isso, combine um pagamento proporcional aos dias trabalhados.

 

8 comentários nessa matéria

  • KARINE MARIN POSSARI NEVES

    KARINE MARIN POSSARI NEVES

    Acabei de contratar uma empregada doméstica e, como sempre, na hora da entrevista fiquei constrangida em fazer muitas perguntas, perguntei só o básico. Ela vai começar na segunda-feira, ai sim vou usar as dicas do Portal Vital. Obrigada Bjk

    Responder - 20 de maio às 13:28
  • Dorlley Grasiella  Santos Araujo

    Dorlley Grasiella Santos Araujo

    É de grande valor essas dicas maravilhosa que so a vital sabe nos informar, pois é muito importante na escolha a quem entregar o nosso bem maior as maos de pessoas estranhas que é a nossa casa que afinal das contas a familia vai junto.

    Responder - 17 de maio às 14:42
  • Maria das Graças Rosa Matos

    Maria das Graças Rosa Matos

    Estou com um dilema, preciso de uma super nice urgente, fiz algumas entrevistas e acertei com uma pessoa pra fazer um mês de experiência. Ela faz o trabalho doméstico direitinho, cozinha bem, faz uma boa limpeza, mas... conversa demais, faz comentários inoportunos, se intromete nas conversas. Estou avaliando se dá pra ficar com ela, afinal das candidatas que apareceu foi a melhor, entretanto não sei se vou suportar o jeito dela. Pensei em ter uma conversa franca, mas quem disse que consegui. Por isso achei muito bom o portal abordar esse tema. Rosa Matos

    Responder - 16 de maio às 20:10
  • Katia Ap. Faustino dos Santos Santos

    Katia Ap. Faustino dos Santos Santos

    Excelentes dicas,muito valiosa para avaliarmos melhor a pessoa que iremos colocar dentro de casa.

    Responder - 16 de maio às 14:09
  • ELIANE DE CASSIA GALVANO UCZINSHI

    ELIANE DE CASSIA GALVANO UCZINSHI

    A entrevista é o mais importante,pois apesar das referências nem sempre nos identificamos com a profissional. Obrigada Vital!!

    Responder - 16 de maio às 13:12
  • FABIANA I MORAES BORTOTI

    FABIANA I MORAES BORTOTI

    Portal Vital sempre trazendo dicas super valiosas,todas dicas acima muito importantes.Obrigada por compartilhar conosco Vital. Boa semana!

    Responder - 16 de maio às 12:19
  • MARIA ELAINE CARDOSO DOS SANTOS

    MARIA ELAINE CARDOSO DOS SANTOS

    É importante mesmo observar esses detalhes na hora da entrevista faz toda a diferença, no dia da entrevista com minha super nice eu fiz algumas das perguntas mencionadas na matéria e eu pude avaliar bem melhor. Bjs...

    Responder - 16 de maio às 11:28
  • ANA PAULA RAMOS ROTA

    ANA PAULA RAMOS ROTA

    Gostei muito da matéria, e dicas bem importantes!!! Obrigada Portal Vita!!!

    Responder - 16 de maio às 10:51